Pengertian Delegasi

Pengertian Delegasi

Pengertian delegasi adalah orang yang ditunjuk sebagai wakil atau utusan untuk dapat mewakili suatu kelompok atau lembaga. Dalam suatu organisasi, pendelegasian ini dapat diberikan secara langsung kepada bawahan atau kepada bawahan lainnya.

Pendapat lain menyebutkan bahwa pengertian pendelegasian adalah tindakan mengalihkan sebagian wewenang dan tanggung jawab kepada pihak lain untuk dapat melakukan tindakan atau kegiatan tertentu yang untuk itu pihak yang berwenang harus mempertanggungjawabkan segala sesuatunya. Semuanya untuk mereka yang mentransfer otoritas.

Elemen delegasi

Dalam proses pendelegasian, terdapat 3 elemen yang saling berhubungan. Berikut ini adalah komponen delegasi:

Tugas

Pekerjaan ini adalah semua pekerjaan yang nantinya akan dilakukan oleh seseorang yang menerima wewenang dan tanggung jawab. Dalam pendelegasian wewenang dilakukan oleh atasan, langsung kepada bawahan, atau kepada unit kerja bawahan.

otoritas

Kekuasaan ini merupakan satu-satunya wewenang atau hak istimewa yang diberikan oleh seorang individu untuk dapat mengambil keputusan mengenai fungsinya. Dalam hal ini, kekuasaan memiliki legitimasi untuk memerintahkan sesuatu diselesaikan.

Akuntabilitas

Tanggung jawab ini merupakan tugas dari orang yang berwenang untuk dapat mengelola kegiatan atau kegiatan dengan menggunakan sumber daya yang ada dan juga untuk menampilkan hasil pekerjaannya secara transparan.


Tujuan dan manfaat pendelegasian

Banyak tujuan dan manfaat yang ingin dicapai dengan pendelegasian ini. Menurut pengertian delegasi, berikut adalah beberapa manfaat dan tujuan dari delegasi ini, antara lain sebagai berikut:

  1. Agar unit tersebut dapat berfungsi dengan baik, efisien dan efektif.
  2. Biarkan kelas atas/bawah untuk fokus pada prioritas lain untuk membuat organisasi bekerja lebih baik.
  3. Untuk membantu atasan dalam mengevaluasi dan membuat keputusan yang tepat.
  4. Sehingga semua pihak dalam organisasi dapat memainkan peran yang tepat sesuai kapasitasnya.
  5. Mendorong semua pihak di unit untuk berorientasi dan kualitas yang ingin dicapai.
  6. Menyediakan bawahan dengan keterampilan untuk tumbuh dan berkembang dalam karir mereka, serta bahan informasi untuk belajar dari keberhasilan atau kegagalan.

Nah itulah penjelasan tentang Pengertian Delegesi, semoga apa yang diuraikan dapat bermanfaat untuk anda. Terima kasih

Sumber : Pendidikanku