Alasan Aplikasi Payroll Indonesia Cocok Untuk UMKM Menengah

Seperti yang anda tahu, UMKM memiliki beberapa kelompok berdasarkan keuntungan yang mereka peroleh setiap bulannya. Kelas tertinggi dari UMKM dikenal dengan istilah kelas menengah. Sejatinya UMKM kelas menengah termasuk bisnis yang sudah memerlukan bantuan aplikasi payroll Indonesia. Mengapa demikian? Yuk intip ulasan seputar fungsi payroll di UMKM sebagai berikut!

Alasan Pentingnya Payroll Di Bisnis UMKM Menengah

1. Memastikan Jumlah Gaji Karyawan Selalu Tepat

Alasan pertama yang membuat UMKM kelas menengah perlu bantuan aplikasi payroll adalah kemampuan aplikasi tersebut dalam menghitung jumlah gaji karyawan secara akurat. Akan sangat sulit bagi pihak HR dan keuangan untuk menghitung gaji pegawai secara manual. Apalagi skala UMKM kelas menengah sudah sangat besar bahkan mencapai omset sampai milyaran rupiah.

Usaha yang sudah sebesar itu tidak mungkin hanya disupport oleh pegawai yang jumlahnya dibawah 200 orang. Pasti pihak HR akan menghabiskan waktunya hanya untuk mengatur gaji. Padahal mereka masih memiliki tugas lain terkait dengan rekrutmen dan pengembangan SDM. Demi mensupport masalah ini, maka anda perlu menggunakan aplikasi payroll.

2. Memastikan Waktu Penggajian Tidak Pernah Molor

Slean masalah nominal, penggajian karyawan juga harus dilakukan sesuai dengan jadwal atau tanggal yang telah disepakati baik oleh perusahaan maupun karyawan itu sendiri. Keterlambatan penggajian akibat tidak menggunakan aplikasi payroll Indonesia akan membuat karyawan menjadi kesulitan terutama mereka yang memiliki kewajiban untuk membayar sesuatu.

Bayangkan jika  pihak HR harus menghitung gaji secara manual. Maka dapat dipastikan bahwa pembayaran bisa terlambat bahkan sampai berhari hari. Kendala semacam itu tidak akan terjadi jika anda menggunakan bantuan aplikasi payroll, terlebih mereka yang berkualitas seperti SPISy. Sejauh ini SPISy dari Sakura System selalu menjadi yang paling unggul di bidang payroll.

3. Laporan Penyaluran Gaji Yang Rinci Dan Jelas

Sudah menjadi kewajiban pihak HR dan keuangan untuk memberikan rincian gaji yang jelas berupa laporan. Ternyata kebutuhan tersebut bisa dipermudah oleh kehadiran aplikasi payroll. Aplikasi yang satu ini bisa secara otomatis membuatkan anda sebuah laporan yang rinci dan lengkap. Anda hanya perlu mencetak ataupun memasukkannya dalam data perusahaan begitu saja.

4. Slip Gaji Yang Bisa Diakses Masing Masing Karyawan

Slip gaji merupakan sebuah kebutuhan dari karyawan agar mereka dapat melihat bagaimana rincian uang yang mereka dapat setiap bulan. Akan sangat merepotkan jika mereka perlu mendatangi HR atau bagian keuangan agar slip tersebut dapat dicetak. Akan lebih baik jika ada sebuah aplikasi payroll Indonesia yang dapat memproses slip gaji secara langsung seperti SPISy.

Melihat pentingnya payroll untuk UMKM kelas menengah, maka sudah saatnya bagi anda yang menjalankan usaha tersebut untuk menggunakan aplikasi penggajian yang satu ini. Sejauh ini SPISy masih menjadi produk unggulan yang bisa anda pertimbangkan untuk memperkuat management internal perusahaan.